Chronologie des Fair Pay Prozesses im Überblick Herbst 2020:Forum Fairness mit Vertreter:innen aus zehn Kultursparten (IGs) und des BMKÖS nimmt Arbeit auf April 2021:Arbeitsgruppen finden statt zu den Themenbereichen1.) kartellrechtliche Implikationen im Zusammenhang mit Honorarempfehlungen2.) Vertragsklauseln zu Ausfallhaftung3.) Implementierung von Fair Pay in Förderverwaltung/-bedingungen und -gesetzen April 2021:Interessensgemeinschaften geben Grundsätze

Der ÖMR im Fair Pay-Prozess von Eva-Maria Bauer Seit Herbst 2020 vertritt der Österreichische Musikrat im „Forum Fairness“ die Sparte Musik. Interessensgemeinschaften aus zehn Kultursparten diskutieren hier gemeinsam mit Vertreter:innen des Bundes (BMKÖS), der Bundesländer, Städte und Gemeinden, wie der Kunst- und Kulturbetrieb für Künstler:innen fairer gestaltet werden kann. Begleitend

Fair-Pay-Dokumente im Überblick Mindesthonorarempfehlungen und Mindestgehälter im Musikbereich (gesammelt) als Basis für fair kalkulierte Budgets:https://www.musicaustria.at/praxiswissen/fair-pay-mindesthonorarempfehlungen-fuer-den-musikbereich/ Grundsätze und Maßnahmen der IGs zu Fair Pay:https://kulturrat.at/fair-pay-grundsaetze-und-massnahmen Fair-Pay-Reader – September 2021:https://kulturrat.at/fair-pay-reader „Fairness Symposium“ auf Einladung des BMKÖS im Wiener Konzerthaus:https://www.bmkoes.gv.at/Kunst-und-Kultur/Fairness-Fair-Pay/Fairness-Prozess.html IG Kultur veröffentlicht Fair Pay Manifest:https://igkultur.at/politik/praesentation-fair-pay-manifest Gallup-Erhebung zur Ermittlung des Fair-Pay-Gaps im österreichischen Kunst-